Хаос в рекрутинге
Неструктурированный процесс найма приводит к потере данных, задержкам и выгоранию команды
HR Tech решение года по версии GIA и Альфа-банка
HR-бот для подбора персонала: автоматизируйте найм с умным ассистентом
Современный HR - это не только собеседования и скрининг резюме,
но и умные чат-боты, которые экономят до 80% времени рекрутера
Выберите что автоматизировать
Начните с необходимого, настройте по ходу дела
Ускорение найма
Все процессы объединены в одну автоматизацию, запускаемую в пару кликов
7x продуктивнее с умными инструментами
Автоматизация на каждом этапе отбора
Подключайтесь, когда пора принимать решение.
Умный поиск кандидатов
NanoHire проверяет 50+ источников, находя даже тех специалистов, кто не ищет работу. Система сразу отсеивает 95% неподходящих, экономя ваше время
Живое общение 24/7
Бот ведёт осмысленные диалоги на русском языке, подстраиваясь под кандидата. Он возвращает в процесс 9 из 10 "забывших" ответить соискателей и понимает сложные вопросы
Полная автоматизация
Автоматически сортирует кандидатов по 20+ параметрам, согласовывает даты собеседований, контролирует выполнение тестовых заданий, готовит финальный список лучших специалистов
+50% наймов, не меняя маркетинговые бюджеты
Контакт с каждым.
Без исключений.
Отклики, реклама, автопоиск и рассылки: до 93% кандидатов доходят до общения.
Записаться на демо
HR-команды перестают жить в телефоне. Вместо сотен однотипных звонков по скрипту они берут в работу тех, кто уже подтвердил интерес, прошёл базовый отбор и готов обсудить условия. Это особенно заметно в пиковые сезоны, когда без автоматизации команда просто "захлёбывается" в откликах
Кандидаты к трудоустройству за 1000 рублей
Автопоиск по
базам резюме
Проводите поиск лучших кандидатов в HH и Avito, не участвуя в рутинных процессах.
Попробовать NanoHire
И множество других функций
Назначит встречи и вернет неявившихся
Продаст вакансию и отработает отказ
Предложит варианты
Проанализирует отказы
Подберет локацию
Сэкономьте 85% бюджета, гарантированно
Лидеры рынка получают нечестные преимущества, используя NanoHire
Автоматический скрининг
Бот анализирует резюме и задает уточняющие вопросы
Живое общение
Поддерживает диалог в WhatsApp, Telegram или через СМС
Интеграция с HH и Avito
Собирает отклики и сразу связывается с кандидатами
Все что нужно в найме
Результат всего за месяц внедрения
Найм в условиях кадрового дефицита
Автоматизация подбора и поиск подходящих кандидатов - даже при сложной рыночной ситуации
- 100%холодного поиска без участия HR
- Закрытие вакансий в 5 раз быстрее
- +50%наймов не меняя маркетинговые бюджеты
★★★★★
Совкомбанк
«С NanoHire наш HR-отдел повышает эффективность закрытия ключевых ролей на 700%»
Автопоиск кандидатов
Скрининг и собеседования
Подбор вакансии под кандидата
Автопланирование встреч
Безопасность и конфиденциальность
Ваши данные под защитой
Используем надежные сервера в России по ФЗ-152, чтобы вы могли сосредоточиться на главном.
Без третьих лиц
Все процессы - в изолированном контуре, без внешних систем
Данные под защитой
Выделенные базы данных доступны только вам
Своя разработка
Собственная архитектура для достижения лучших результатов
Получите персонализированную
демо-версию NanoHire
Почувствуйте преимущества использования автономного ассистента
Нам доверяют
Часто задаваемые вопросы
Найдите исчерпывающие ответы о работе нашей платформы, ИИ-инструментах и безопасности
Чем отличается NanoHire от других решений?
NanoHire - это ИИ-рекрутер, который автоматически находит, отбирает и ведет кандидатов по всем этапам найма 24/7. В отличие от классических ATS или агентств, мы закрываем до 93% откликов без участия рекрутера, ускоряя найм в 7 раз и обрабатывая свыше 100 000 кандидатов ежемесячно. Уже сейчас нам доверяют X5, Совкомбанк, Росводоканал и другие лидеры рынка.
Мало откликов на вакансии - NanoHire поможет?
Да, NanoHire сам ищет кандидатов на HeadHunter, Avito, в соцсетях. Не ждет откликов, а делает персональные предложения тем, кто подходит, но сам бы не написал. Это сильно расширяет воронку, особенно на сложных вакансиях.
Нужно ли настраивать NanoHire под нашу специфику?
Нет, NanoHire не требует сложных настроек, ИИ сам адаптируется под ваш найм. Он быстро понимает, какие кандидаты вам подходят, как правильно презентовать вакансию и как работать с типичными возражениями.
Можно ли использовать NanoHire для найма IT-специалистов?
Да, NanoHire также подходит для точечного найма и закрытия сложных позиций. Система понимает техническую терминологию, уточняет стек и опыт работы с нужными технологиями.